Профессии IT: Тестировщик программного обеспечения
Опубликовано: admin
, Включено: Dec-20-2010
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru ( http://www.superjob.ru/ ) в сентябре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Тестировщик ПО» в 12 городах России.
В компетенцию данных специалистов входит разработка и осуществление различных типов тестирования программного обеспечения. Тестировщики отслеживают, регистрируют и анализируют дефекты, обнаруженные в ПО, взаимодействуют с программистами и аналитиками для эффективного устранения возникших неполадок.
Средняя зарплата, предлагаемая тестировщикам программного обеспечения в столице, составляет 43000 руб. В городе на Неве их средний доход достигает 36000 руб. В Омске и Самаре тестировщики ПО зарабатывают около 22000 руб. ежемесячно. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Требования к начинающим тестировщикам ПО достаточно лояльны. Претендентам необходимо иметь неполное или законченное высшее образование, уверенно владеть компьютером. Начинающие специалисты должны знать основы администрирования Windows- или *nix-систем, теорию тестирования ПО, а также английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации. Конкурентным преимуществом на рынке труда обладают кандидаты со стажем тестирования ПО от полугода, однако вполне реальные шансы на трудоустройство есть и у соискателей, не имеющих опыта работы. Зарплата начинающих тестировщиков ПО в Москве составляет 25000-30000 руб., в Санкт-Петербурге – от 20000 до 30000 руб., в Омске – от 12000 до 15000 руб., в Самаре – от 12000 до 16000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт тестировщикам ПО с законченным высшим образованием (техническим либо в сфере IT) и стажем работы от 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах, имеющих опыт проведения различных видов тестирования, навыки документирования процесса тестирования и регистрации обнаруженных дефектов. Помимо этого соискателям необходимо знать один из языков программирования, автоматизированные средства разработки и тестирования, стандарты и методики. Тестировщики ПО, соответствующие требованиям, указанным выше, в Москве зарабатывают до 50000 руб., в северной столице – до 42000 руб., в Омске и Самаре – до 25000 руб.
На больший доход вправе претендовать специалисты, имеющие опыт тестирования сложных приложений и уверенно владеющие несколькими языками программирования. Трудовой стаж в качестве тестировщика ПО должен составлять не менее 3 лет. Нередко дополнительными пожеланиями со стороны работодателей становятся свободное владение английским языком или наличие опыта руководящей работы. Максимальный доход тестировщиков ПО в столице составляет 70000 руб., в Санкт-Петербурге – 60000 руб., в Омске и Самаре – 35000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии тестировщика ПО является молодой мужчина с высшим образованием. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 77% от общего числа соискателей. 65% тестировщиков ПО – представители сильного пола. 76% претендентов имеют высшее образование. 27% тестировщиков ПО свободно владеют английским языком.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск. Единица измерения: российский рубль. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Тестировщик ПО».
Типичный функционал: - разработка тест-плана, тест-стратегии, тест-сценариев; - проведение различных типов тестирования согласно плану; - регистрация и мониторинг обнаруженных дефектов; - написание отчетов о проведенных тестированиях; - взаимодействие с разработчиками и аналитиками.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Регион
|
Мин.
|
Нижний квартиль
|
Медиана
|
Верхний квартиль
|
Макс.
|
Мода
|
Среднее арифметическое
|
Москва
|
25 000
|
30 000
|
43 000
|
50 000
|
70 000
|
45 000
|
41 323
|
Санкт-Петербург
|
20 000
|
30 000
|
36 000
|
42 000
|
60 000
|
40 000
|
33 885
|
Волгоград
|
11 000
|
14 000
|
20 000
|
24 000
|
35 000
|
20 000
|
19 442
|
Екатеринбург
|
15 000
|
20 000
|
28 000
|
33 000
|
45 000
|
30 000
|
26 860
|
Казань
|
12 000
|
16 000
|
20 000
|
24 000
|
35 000
|
25 000
|
19 835
|
Нижний Новгород
|
12 000
|
18 000
|
23 000
|
27 000
|
40 000
|
25 000
|
21 901
|
Новосибирск
|
14 000
|
20 000
|
26 000
|
30 000
|
42 000
|
30 000
|
24 794
|
Омск
|
12 000
|
15 000
|
22 000
|
25 000
|
35 000
|
25 000
|
20 661
|
Ростов-на-Дону
|
12 000
|
16 000
|
23 000
|
25 000
|
32 000
|
25 000
|
22 595
|
Самара
|
12 000
|
16 000
|
22 000
|
25 000
|
35 000
|
25000
|
21 895
|
Уфа
|
13 000
|
17 000
|
23 000
|
26 000
|
40 000
|
20 000
|
22 541
|
Челябинск
|
14 000
|
20 000
|
24 000
|
28 000
|
40 000
|
25 000
|
23 141
|
Пояснения к таблице »
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Регион
|
Диапазон I
|
Диапазон II
|
Диапазон III
|
Москва
|
до 30 000
|
30 000 - 50 000
|
свыше 50 000
|
Санкт-Петербург
|
до 30 000
|
30 000 - 42 000
|
свыше 42 000
|
Волгоград
|
до 14 000
|
14 000 - 24 000
|
свыше 24 000
|
Екатеринбург
|
до 20 000
|
20 000 - 33 000
|
свыше 33 000
|
Казань
|
до 16 000
|
16 000 - 24 000
|
свыше 24 000
|
Нижний Новгород
|
до 18 000
|
18 000 - 27 000
|
свыше 27 000
|
Новосибирск
|
до 20 000
|
20 000 - 30 000
|
свыше 30 000
|
Омск
|
до 15 000
|
15 000 - 25 000
|
свыше 25 000
|
Ростов-на-Дону
|
до 16 000
|
16 000 - 25 000
|
свыше 25 000
|
Самара
|
до 16 000
|
16 000 - 25 000
|
свыше 25 000
|
Уфа
|
до 17 000
|
17 000 - 26 000
|
свыше 26 000
|
Челябинск
|
до 20 000
|
20 000 - 28 000
|
свыше 28 000
|
Пояснения к таблице »
№
|
Зарплатный диапазон
|
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
|
1
|
I
|
- высшее / неполное высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - знание основ администрирования Windows- или *nix-систем; - знание основ теории тестирования ПО; - знание английского языка на уровне чтения технической документации; - опыт тестирования ПО от полугода / возможно без опыта работы;
|
2
|
II
|
- высшее образование (техническое / IT); - базовое знание одного или нескольких языков программирования (С++, Java, SQL, Delphi); - знание автоматизированных средств разработки и тестирования; - знание стандартов и методик тестирования; - навыки документирования процесса тестирования и обнаруженных дефектов; - навыки составления планов тестирования; - опыт проведения различных видов тестирования (системное, функциональное, регрессионное, тестирование производительности и т.д.); - опыт работы тестировщиком от 1 года;
|
3
|
III
|
- уверенное знание нескольких языков программирования; - опыт тестирования сложных приложений; - опыт работы тестировщиком от 3 лет;
возможные пожелания: - знание английского языка на разговорном или свободном уровне; - опыт руководящей работы.
|
Статистические данные:
Статья из Журнал Hi-Tech Волгоград, Компьютеры ноутбуки комплектующие
URL для этой статьи:
/modules/sections/index.php?op=viewarticle&artid=104
|
|